Abonare la buletinul informativ
Somer

Acasa Despre noi Vreau un loc de munca Ofer un loc de munca Stiri Contact Facebook Tweeter LinkedIn

 

  • circa 95 din 100 de aplicanti pentru un post vor „exagera“ pentru a-l obtine
  • majoritatea deciziilor de angajare sunt luate in graba – in primele 5 minute ale interviului
  • majoritatea candidatilor au invatat “cum sa arate castigatori, cei mai buni, cei mai potriviti” din carti, DVD-uri, sfaturi ale specialistilor, internet, programe de realizare ale CV-urilor, interviuri anterioare

Ce poate face N.O.R.D. pentru un angajator?

=> Testare invidualizata prin PLATORMA  COMPUTERIZATA PSIHOLOGICA DE TESTARE PROFESIONALA CAS++ (Cognitrom Assesmenter System) - cu 40 de teste si scale valide, adaptate si etalonate pe populatia romaneasca, acceptat si acreditat de Colegiul Psihologilor din Romania pe o perioada nedeterminata.
=>  acces la o categorie de candidati din afara ariilor „clasice” de recrutare
=> candidati preselectati pe baza consilierii individuale – acestia stiu care le sunt punctele tari si slabe, capacitatile, ce isi doresc de la un loc de munca si au initiat un plan de cariera cu ajutorul perspectivei obiective a echipei N.O.R.D.

  •  aproximativ 85% din cheltuielile implicate de migratia personalului sau din Costul pe angajarea nepotrivita” (CPA) pot fi evitate prin testari psihometrice de genul programului CAS++ (Hart Human Resource Consulting)

Pe langa o simpla lista a studiilor, experientei mai mult sau mai putin relevante obtinute din CV si eventual interviu, prin CAS++ se obtine o intreaga psihologie a  profesiei

  • puncte slabe-forte
  • un punctaj clar in raport cu altii cu aceeasi pregatire
  • nivelul potentialului spre performanta
  • insusiri psihologice, natura motivatiei
  • climatul si cultura organizationala in care el se va adapta
  • tipologia autoritatii si a colegilor  cu care el poate colabora
  • daca el este capabil sa achizitioneze competentele relevante pentru un anumit post sau nu
  • daca vor manifesta stabilitate si loialitate pentru organizatie/loc de munca
  • se poate prezice clar inaintea angajarii si a perioadei de proba nivelul de performanta pe care o persoana o va atinge sau nu.

 

Mai jos poti consulta lista cu domeniile de activitate ale beneficiarilor:

CLUJ NAPOCA

  • Asistent manager (6), Lacatus mecanic (3),  Dispecer-coordonator transporturi (2)
  • Functionar public cu statut special (1), Operator telefonie-call center (5)
  • Lucrator comercial (6) , Modelor-Tamplar (1), Tehnician instalator (2)
  • Zugrav (1), Sudor (2), Inginer-proiectant (1), Operator PC (1), Manipulant marfa (5)
  • Redactor (1), Motostivuitorist (1), Gestionar (1), Inginer-chimist (2)
  • Strungar (1), Asistent relatii cu publicul (1), Mecanic auto (1), Sofer auto (4)
  • Psiholog-clinician (1), Specialist resurse umane (3), Maseur (1), Agent asigurari (1)
  • Asistent marketing (2), Psihopedagog (1), Educator (1),  Sef-magazin (1)
  • Cosmeticiana (1), Administrator (3), Agent curatenie (2), Tehnician chimist (1)
  • Electrician (5), Tamplar, Frigotehnist (1), Inginer-horticultor (2), Consilier juridic (1)
  • Muncitor necalificat-constructii (3), Agent de paza (1), Economist (1)
  • Asistent social (2), Camerista (1), Inginer-TCM (1), Inginer mecanic (1)
  • Tehnician desen tehnic si instalatii (1), Laborant (1), Director comercial (2)
  •  Asistent vanzari (1), Casier (1), Referent marketing (1), Montator-subansamble (1)
  • Asistent manager-Asistent marketing-Visual merchendiser (1), Ospatar-barman (1) Tamplar-tapiter (1)
  • Laborant-chimist (1), Asistent manager (1), Tehnician desen tehnic, constructii si instalatii-Muncitor necalificat constructii-sofer (1), Asistent manager (2), Asistent marketing (2)

IARA

  • Asistent veterinar(1), Fierar-betonist (1), Muncitor necalificat Constructii (3)
  • Sudor electric si autogen (1), Ajutor bucatar (1), Barman-ospatar (1)
  • Tehnician drumuri si poduri (1), Municitor necalificat drumuri si poduri (1)
  • Ajutor bucatar (1), Confectioner incaltaminte (1), Lucrator comercial (1)
  • Lucrator comercial (3), Agent de paza (1), Zugrav-zidar (1),  inginer electroenergetic (1)
  • Muncitor necalificat asamblare (1), Sivicultor (1), Mecanic masini-utilaje (1)

POIENI

  • Bucatar (1), Lucrator comercial (1), Agent curatenie (3), Ajutor bucatar (2)
  • Ospatar (1), Mecanic auto (2), Lucrator comercial (3), Agent vanzare (1)
  • Zidar (3), Muncitor necalificat agricultura (2),  Administrator magazin  (2)
  • Sofer (1), Agent asigurari (2), Arhivar (1), Sofer (2), Zugrav (1)
  • Faiantar-mozaicar (1)Agent de paza (1), Lacatus intretinere (1)
  • Administrator pensiune turistica (1)

MIHAI VITEAZU

  • Mecanic auto (1), Lucrator comercial (1), Motostivuitorist (1)
  • Mecanic masini si utilaje (2), Sofer auto (1), Manipulant marfa (4)
  • Agent de curatenie (1), Agent de paza (2), Operator subansamble (1)
  • Muncitor necalificat abator (1), Operator transport gaze (1)
  • Mecanic intretinere (1), Barman-ospatar (1), Muncitor necalificat tamplarie (1)
  • Operator asamblare (1)
  • Lucrator comercial (2), Strungar-zidar-pietrar-tencuitor-legumicultor (1)

CALATELE

  • Muncitor necalificat agricultura (1), Lucrator comercial (4)
  •  Muncitor necalificat fabrica mobila (1), Ospatar-barman (1)
  • Manipulant marfa (1), Muncitor necalificat tamplarie (1)
  • Prelucrator prin aschiere-lacatus (1), Fasonator mecanic-lacatus mecanic-mecanic intretinere (1). Tesator-muncitor in curatenie, igienizare (1), Infirmiera (1)
  • Muncitor necalificat constructii (1)

CIUCEA

  • Asistent gestiune contabilitate (1), Jurist (1), Ajutor bucatar-muncitor necalificat calcator, ambalare (1)
  • Muncitor necalificat agricultura (1), Sofer (2), Lucrator comercial-Manichiurist (1),
  • Finisor gresie faianta (1), Muncitor necalificat drumuri si poduri; caile ferate (1)
  • Ospatar (3)

NEGRENI

  • Ospatar (4), Barmna-ospatar (1), Bucatar (2) Sofer profesionist (2), Muncitor necalificat agricultura (1)
  • Confectioner imbracaminte-muncitor necalificat tamplarie (1), Manipulant marfa (1)
  • Croitorese (2), Lucrator comercial (1), Camersita (3)

 

 

 

* KCMC prin proiectul N.O.R.D. nu isi asuma raspunderea pentru valabilitatea informatiilor afisate.
* Proiectul N.O.R.D. s-a incheiat la data de 31 octombrie 2012.

 

N.O.R.D. KCMC
www.fonduri-ue.ro